SNTI - REAJUSTE IPC JULIO 2018 - 2.5%
Tal como está estipulado en
nuestro Contrato Colectivo, en su cláusula número 3, corresponde aplicar el
reajuste de IPC desde el 1 de Julio de 2018, considerando la variación del IPC
experimentada entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2018. Este Incremento tiene efecto en todos los
socios beneficiarios del Contrato Colectivo vigente.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística, la variación alcanzada en este período corresponde a un 2,5%.
Así, en la remuneración del
mes de Julio 2018, el sueldo base será reajustado en dicho porcentaje, como
todos los ítemes dependientes de él.
Por otra parte todos los
beneficios económicos establecidos en el Contrato Colectivo, también se verán
reajustados en la misma proporción. De esta forma (y corrigiendo los valores informados en correo del 17-07-2018),
los nuevos valores son los siguientes
· Bono
por Faena 6.298
· Bono
por Trabajo Nocturno 9.160
· Colación
por Trabajo Sábado Domingo Festivo 5.726
· Asignación
de Movilización Complementaria 1.025
· Bono
de Vacaciones 164.000
· Asignación
por Fiestas Patrias 87.125
· Asignación
por Navidad 63.550
Pedimos a todos los socios que
validen que estos reajustes se vean reflejados en las remuneraciones a partir
de este mes.
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