SNTI - REAJUSTE IPC JULIO 2018 - 2.5%



Tal como está estipulado en nuestro Contrato Colectivo, en su cláusula número 3, corresponde aplicar el reajuste de IPC desde el 1 de Julio de 2018, considerando la variación del IPC experimentada entre el 1 de julio de 2017 y el 30 de junio de 2018. Este Incremento tiene efecto en todos los socios beneficiarios del Contrato Colectivo vigente.

De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística, la variación alcanzada en este período corresponde a un 2,5%.

Así, en la remuneración del mes de Julio 2018, el sueldo base será reajustado en dicho porcentaje, como todos los ítemes dependientes de él.

Por otra parte todos los beneficios económicos establecidos en el Contrato Colectivo, también se verán reajustados en la misma proporción. De esta forma (y corrigiendo los valores informados en correo del 17-07-2018), los nuevos valores son los siguientes

·      Bono por Faena                                                     6.298
·      Bono por Trabajo Nocturno                                   9.160
·      Colación por Trabajo Sábado Domingo Festivo    5.726
·      Asignación de Movilización Complementaria        1.025
·      Bono de Vacaciones                                          164.000
·      Asignación por Fiestas Patrias                            87.125
·      Asignación por Navidad                                      63.550

Pedimos a todos los socios que validen que estos reajustes se vean reflejados en las remuneraciones a partir de este mes.


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